Bei RP-ONLINE und gestern im Blog habe ich darüber berichtet, warum es gerade in Deutschland nicht einfach ist, sich beruflich neu zu orientieren: Oft begegnen Jobwechslern jede Menge Vorurteile geradliniger Karrieristen. Deswegen erscheint es vielen Leuten leichter, selbst ein totes Pferd weiterzureiten, als auf ein Neus umzusatteln. 10 Tipps, wie man es dennoch hinkriegt!
- Nur Mut! Ein beruflicher Neuanfang ist, gerade in Deutschland nicht einfach. Sie brauchen vor allem Mut zur Veränderung.
- Vergessen Sie Stellenanzeigen: In klassischen Stellenanzeigen werden häufig nur Spezialisten mit entsprechender Ausbildung gesucht. Quereinsteiger fallen da schnell durchs Raster.
- Persönliche Netzwerke: Viel sinnvoller, gerade für Umsteiger, sind Empfehlungen von Freunden, Bekannten und Kollegen – sie ersetzen Referenzen.
- Erst die Recherche, dann die Bewerbung! Zunächst brauchen Sie alle Informationen über das Wunschunternehmen und den Ansprechpartner, die sie bekommen können. Recherchieren Sie genau, wo Sie mit Ihrem Qualifikationsprofil hinpassen.
- Initiativ Bewerben: Wenn Sie sich inititativ bewerben, liegt ihre Bewerbung oft alleine auf dem Tisch. Das erhöht die Chancen.
- Fachabteilung ansprechen: Auch wenn es mehr Aufwand bedeutet, den Ansprechpartner zu recherchieren: Schreiben Sie nicht an die Personal- sondern an die Fachabteilung. Denn Personaler sortieren Quereinsteiger in der Regel sofort aus.
- Sich positiv verkaufen: Nur nicht den Eindruck erwecken, sie müssen sich verändern! Vermitteln Sie, dass der Umstieg ihr Wunsch ist – das wirkt selbstbewusster.
- Gute Gründe: Warum wollten Sie umsteigen? Vermutlich haben Sie sich die Sache gut überlegt – und genau das sollten Sie rüber bringen. Nur nicht den Eindruck erwecken, zufällig bei diesem Unternehmen gelandet zu sein.
- Selbstbewusstsein: Ihre bisherigen Erfahrungen sind keinesfalls unwichtig, denn die gehören zu ihnen. Verkaufen Sie diese positiv und reiten Sie nicht auf fachlichen oder persönlichen Defiziten herum.
- Womit nutzen Sie Ihrem Chef? Quereinsteiger müssen doppelt so selbstbewusst sein: Unterstreichen Sie die Qualifikationen, die Sie als Quereinsteiger mitbringen: Hohe Motivation, Flexibilität und Kreativität.
Pingback: KompetenzPartner
Pingback: Alma Mater
Pingback: Holger Froese