Berufebilder by Simone Janson

Führendes Blog für Bildung & neues Arbeiten, Teil von Business & More mit 14 Mio Visits/Monat, Existenzgründung 2.0.

Simone Janson

Von: Simone Janson
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Arbeits- & Sozialrecht

Serie – Studie zur Aussagekraft von Arbeitszeugnissen:
Arbeitszeugnisse vor dem Aus?

Arbeitszeugnisse sollen potentiellen Arbeitgebern helfen, Bewerber besser einzuschätzen – in Zeiten, in denen Jobwechsel immer häufiger vorkommen, ein zunehmend wichtiges Instrument. Doch nun gibt es Kritik an der Glaubwürdigkeit des liebgewordenen Leistumgsnachweises.
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Arbeits- & Sozialrecht

Serie – Schnell erklärt, was wirklich wichtig ist:
Mindestlohn für Dummies – Teil 3

Das Aufbrechen sozialer Kälte oder nur ein Tropfen auf dem heißen Stein? Das Arbeitnehmer-Entsendegestz verzeichnet bislang 9 Branchen, in denen ein genereller Mindestlohn möglich ist. In einigen wurde das bereits umgesetzt, in anderen nicht. Diese Übersicht zeigt, wie hoch ist der Mindestlohn in welcher Branche wirklich ist.

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Arbeits- & Sozialrecht

Serie – Schnell erklärt, was wirklich wichtig ist:
Mindestlohn für Dummies – Teil 2

Die Medienberichterstattung zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich Mindestlohn (Stichwort Pflegebranche) finde ich schwammig, ungenau und emotional geprägt. Daher hier ein Überblick in drei Teilen über das Wichtigste zum Thema.

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Arbeits- & Sozialrecht

Vorsicht Kündigung:
Was Sie im Job vermeiden sollten!

In letzter Zeit häufen sich die Meldungen über Mitarbeiter, die wegen kleinen Vergehen fristlos gekündigt wurden. Das erscheint vielen Leuten skandalös und ungerecht, doch das Arbeitsrecht sieht leider anders aus. Ein Überblick!

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Arbeits- & Sozialrecht

Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkasse können für Hartz-IV-Empfänger übernommen werden:
Welches sind die Härtefälle?

Verschiedene Krankenkassen haben bereits ab Februar dieses Jahres die Erhebung von Zusatzbeiträgen angekündigt. Wer jedoch Arbeitslosengeld II bekommt, für den kann im Härtefall der Zusatzbeitrag übernommen werden. Wie geht das?
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Arbeits- & Sozialrecht

Neue gesetzliche Regelungen:
Bundesrat beschließt Beschäftigungsverordnung gegen Billig-Pflegekräfte

In seiner letzten Sitzung im alten Jahr hat der Bundesrat der Veränderung der so genannten Beschäftigungsverordnung zugestimmt. Bisher konnten pflegebedürftige Menschen oder deren Familien osteuropäische Kräfte ausschließlich als Haushaltshilfen beschäftigen.
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Arbeits- & Sozialrecht

Geplante Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetzes:
Aushöhlung des Kündigungsschutzes durch die Hintertür?

Die Schwarz-Gelbe Koalition will Kettenverträge bei befristeten Arbeitsverhältnissen ermöglichen. Bisher kann ein befristeter Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund innerhalb von zwei Jahren nur dreimal verlängert werden. Das soll sich nun ändern. Was bedeutet das genau?

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Arbeits- & Sozialrecht

Erfahrungsbericht Zeitarbeit:
Moderne Sklaverei oder Alternative zur Arbeitslosigkeit?

In Nordrhein-Westfalen arbeiten etwa 1,8 Prozent der Erwerbstätigen in Zeitarbeit. Doch die hat einen denkbar schlechten Ruf als moderne Sklavenarbeit zu Dumpinglöhnen, die feste Arbeitsverhältnisse verdrängt. Zeitarbeit kann unter Umständen aber auch eine akzeptable Alternative zur Festanstellung sein.

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