Berufebilder by Simone Janson

↓ Führendes Blog für Bildung & neues Arbeiten, Teil von Business & More mit 14 Mio Visits/Monat, Existenzgründung 2.0.

Magazin

Simone Janson

Von: Simone Janson
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Stellenanzeigen & Jobbörsen

Welche Karriere-Trends brauchen wir wirklich? Teil 4:
Business-Netzwerk in Facebook

Die Idee war schon lange überfällig: In Facebook neben dem privaten Profil auch ein berufliches Profil anlegen können, mit dem man nur seine Business-Kontakte pflegt. Monster hat sie nun vor einem Monat umgesetzt – mit einer eigenen App innerhalb bei Facebook. Gute Idee – ich fürchte nur, sie kommt ein wenig spät.
monster

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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Stellenanzeigen & Jobbörsen

Welche Karriere-Trends brauchen wir wirklich? Teil 2:
Und schon wieder eine neue Jobbörse!

Bei der Jobsuche gilt Matching als das Non-Plus-Ultra: Je schneller der passende Kandidat für den passenden Job gefunden wir, desto besser. Das hat auch die neue Jobb ictjob.de erkannt und ist seit gestern mit einer angeblich neuen Matching-Technologie am Start, die für Bewerber und Unternehmen und Bewerber noch besser zum schnellen Ziel führen soll. Nur: Bringt uns das einen Schritt weiter? Ist Matching wirklich alles?

ictsjob

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Wolfgang Hanfstein

Von: Wolfgang Hanfstein
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Buch-Tipp

Wie Menschenkenntnis bei der Personalsuche hilft:
Nur keine Fehlbesetzung!

Die Menschenerkenner: Wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet (Gebundene Ausgabe)
Autor: Ronald May
Preis:
EUR 24,80 EUR
Bei Amazon bestellen

Jeder Personaler kennt das Problem: Den passenden Kandidaten für den Job finden, am besten einen der Hundert-Prozent ins Anforderungsprofil passt. Was da hilft: Menschenkenntnis. Sagt Executive Search – Experten Ronald May: Er zeig in diesem Buch, wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet.
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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Bewerbung & Recruiting

Personalmarketing – wenn Unternehmen gezielt Frauen ansprechen (wollen):
Salatschüsseln, Schuhe & wahre Emanzipation auf der Toilette

Frauen, die Karriere machen – das ist seit der Diskussion um die Frauenquote wohl irgendwie “in”. Dachten sich diverse Unternehmen und werben nun gezielt um Frauen. Die Art, wie sie das tun, zeigt allerdings eines: Die alten Klischees und damit die Barrieren in den Köpfen haben noch längst nicht ausgedient. Wie es um die Emanzipation dann wirklich bestellt ist, zeigt sich am Ende auf der Toilette! Weiterlesen →

Simone Janson

Von: Simone Janson
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Arbeitsmarkt & Arbeitgeber

Was Chefs & Personaler mit den Ergebnissen der Gallup-Studie machen können:
Wer zufrieden ist, arbeitet besser!

Fluktuation

Seit zehn Jahren befragt das Beratungsunternehmen Gallup  deutsche Arbeitnehme zu ihrer Zufriedenheit und ihrem Engagement im Job und zu ihrer Identifikation mit dem Unternehmen. Der Gallup Engagement Index für 2010 wurden am 9. Februar veröffentlicht. Mit (mal wieder) erschreckenden Ergebnissen: Jeder fünfte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt. Doch was sollen Personaler und Chefs damit anfangen?
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Wolfgang Hanfstein

Von: Wolfgang Hanfstein
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Buch-Tipp

Führungstechniken auf den Punkt gebracht:
Rundumschlag für Chefs!

Praxishandbuch Mitarbeiterführung: Führungstechniken konkret dargestellt (Broschiert)
Autor: Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
Preis:
EUR 34,80 EUR
Bei Amazon bestellen

Über Führungsstile lässt sich trefflich streiten. Über das Führungshandwerk nicht. Denn wer immer es mit Mitarbeitern zu tun hat, hat es mit Einstellungen und Entlassungen zu tun, mit Kritikgesprächen, mit Zielvereinbarungsgesprächen und mit Konflikten. Also mit dem ganzen Thema “Führung im Alltag” von oben bis unten. Weiterlesen →

Professor Dr. Stephan Böhm

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Bewerbung & Recruiting

Interview mit Mobile-Media-Experte Professor Dr. Stephan Böhm über Mobile-Recruiting – Teil 3 Erfolgs-Strategien:
“Unternehmen müssen riskieren, neue Techniken einzusetzen, um innovativ zu sein”

Dr. Stephan Böhm, seit 2006 Professor für Telekommunikation/Mobile Media am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain in Wiesbaden, spricht im Interview über Bluetooht, QR-Codes, Location Based Services – und erkläert, welche Strategien langfristig erfolgreich sein werden. Das Interview entstand zusammen … Weiterlesen →

Professor Dr. Stephan Böhm

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Gesellschaft & Zukunft

Interview mit Mobile-Media-Experte Professor Dr. Stephan Böhm über Mobile-Recruiting – Teil 2 Die Zukunft:
“Die Gefahr besteht, dass sich Unternehmen im Hype um einzelne Technologien verzetteln”

In Teil zwei des Interviews geht es darum, wie aus ersten Spielereien zukunftsträchtige Technologien werden. Dr. Stephan Böhm ist seit 2006 Professor für Telekommunikation/Mobile Media am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Das  Interview entstand bei Recherchen zu … Weiterlesen →

Professor Dr. Stephan Böhm

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Bewerbung & Recruiting

Interview mit Mobile-Media-Experte Professor Dr. Stephan Böhm über Mobile-Recruiting – Teil 1 Sinn und Nutzen:
“Echtes Mobile Recruiting liegt vor, wenn Unternehmen gezielt die Besonderheiten mobiler Endgeräte nutzen!”

Dr. Stephan Böhm ist seit 2006 Professor für Telekommunikation/Mobile Media am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Das dreiteilige Interview entstand bei Recherchen zu einem ZEIT-ONLINE-Artikel. Im ersten Teil erzählt Böhm, was Mobile Recruiting ist und was man … Weiterlesen →

Simone Janson

Von: Simone Janson
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Aktuelle Meldung

Mein Artikel bei ZEIT-ONLINE:
Mobile Jobsuche mit Apps und Sozialen Netzwerken

Mobile Recruiting

Für ZEIT-ONLINE habe ich diesen Artikel über Mobile Recruiting verfasst. Es geht um Jobsuche mit Apps, den Einsatz von Location Based Services im Recruiting und die Zukunft des Mobile Recruiting. Hier veröffentliche ich nun einen Entwurf mit einem Testbericht zu den Möglichkeiten, mobil Jobs zu finden. Viele weiterführende Links aus meiner Recherche finden Sie am Ende des Artikels. Voraussichtlich in der nächsten Woche wird Ab heute gibt es hier im Blog ein mehrteiliges, ausführlicheres Interview zum Thema – und zwar mit Professor Dr. Stephan Böhm von der Hochschule RheinMain in Wiesbaden, einem der führenden Mobile-Media-Experten Deutschlands.
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