1. Der Anti-Perfektionismus-Ratgeber für den Job
2. Prioritäten setzen – mehr Spaß an der Arbeit!
3. Nicht mehr, sondern das Richtige arbeiten!
4. Viele Tests und Übungen
5. Für Perfektionisten, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Selbstständige

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Perfektionisten kommen in den Himmel, andere haben Erfolg – Mehr zum Buch

Perfekt sollen wir sein, stets wohlorganisiert und fehlerlos. So wünschen sich zumindest Unternehmen ihre Mitarbeiter. Doch Perfektionisten sind nicht automatisch am erfolgreichsten – wie Simone Janson in ihrem Buch Die 110-%-Lüge zeigt. Denn wer stets perfekt sein will, steht sich mit seinen hohen Ansprüchen oft selbst im Weg, kann mit Druck und Kritik schlecht umgehen, hält Termine nicht ein, weil das Projekt noch nicht perfekt bearbeitet ist oder vermeidet, aus Angst, Fehler zu machen, wichtige Entscheidungen. Die Autorin, selbst Perfektionistin auf „Entzug“, zeigt, wie Perfektionisten selbst in schwierigen Situationen dem Zwang zur Perfektion entgehen und stattdessen mit Freude besser und produktiver arbeiten.

Aus dem Inhalt
Raus aus der Vereinfachungsfalle • Was gut genug ist, bestimme ich! • Pessimismus und andere Katastrophen • Perfektionismus – ein ökonomisches Problem? • Das Märchen von der Effizienzsteigerung • Fehlerkultur – mehr als eine hohle Phrase? • Erwischt – und jetzt? • Mehr Selbstbewusstsein bitte! • Manipulatoren am Werk • Hamsterrad statt Karriereleiter • Mehr Schein als Sein? • Der perfekte Mitarbeiter • Wenn der Schuss nach hinten losgeht • Der Bumerangeffekt • Ein bisschen Show muss sein • Warum Perfektionisten beim Chef schlecht ankommen